"Wie ist der Ablauf einer Mediation?"

Eine Mediation ist klar strukturiert und gliedert sich in 5 Phasen.

Phase 1: Einleitung und Mediationsvertrag

Wir schaffen eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und ich erkläre Ihnen den Ablauf und die Prinzipien einer Mediation. Die Regeln für unsere Zusammenarbeit vereinbaren wir verbindlich in einem Mediationsvertrag.

Phase 2: Themensammlung

Jeder der Beteiligten bekommt ausreichend Raum, seine Sicht der Dinge darzustellen. Hieraus ergeben sich die Themen, zu denen Sie arbeiten wollen. Wir erarbeiten eine Reihenfolge, in der die Themen bearbeitet werden sollen und sammeln alle Informationen.

Phase 3: Konfliktbearbeitung

Hier geht es darum, die einzelnen Positionen in den Hintergrund treten zu lassen und auf die Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten zu schauen. Dadurch entsteht gegenseitige Annäherung, die Kommunikation verbessert sich zunehmend.

Phase 4: Entwickeln von Lösungen

Jetzt ist Kreativität gefragt: Alle Lösungsmöglichkeiten werden erst einmal ohne Bewertung gesammelt. Dann werden die Ideen auf ihre Brauchbarkeit und Realisierbarkeit geprüft und zu konkreten Lösungen weiterentwickelt.

Phase 5: Vereinbarung

Falls es sich um ein rechtlich relevantes Thema handelt, lassen sich die Beteiligten durch einen Anwalt beraten. Das verschafft Sicherheit, dass die gefunden Lösung auch wirklich passend für die persönliche Situation ist. Punkte, die dann noch offen sind, werden in der Mediation besprochen.

Nach der Beratung werden die gefundenen Lösungen in einer Mediationsvereinbarung verbindlich festgelegt und von allen Beteiligten unterschrieben.

Falls notwendig, wird die Vereinbarung notariell beurkundet, z.B. bei familienrechtlichen Angelegenheiten.

 

 

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